配资炒股公司平台东阳光三季报净利增长近2倍:主业红利持续释放,AI全链布局打开新空间

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　　10月10日晚间，广东东阳光（600673）科技控股股份有限公司（600673.SH，以下简称东阳光）2025 年三季报业绩预告重磅出炉。根据公告，公司预计前三季度实现归母净利润8.47-9.37亿元，较上年同期的3.12亿元大幅增长171.08%-199.88%；实现扣非归母净利润7.36-8.26亿元，同比增长154.15%-185.22%。在宏观经济形势复杂多变的背景下，这份成绩单逆势展现出强劲增长动能，凸显了公司核心主业的坚实韧性，更印证了其向人工智能赛道战略转型的前瞻性布局成效。

　　核心主业双轮驱动：政策红利与技术壁垒筑牢增长根基

　　东阳光业绩的爆发式增长，源于制冷剂与电子元器件两大核心板块的协同发力，在行业周期与技术优势的双重加持下形成强劲增长引擎。

　　制冷剂业务的盈利跃升，既得益于行业供需格局的深度优化，更体现出公司在氟精细化工领域长期深耕的技术力量。作为第三代制冷剂（HFCs）国内第一梯队企业，东阳光拥有6万吨配额的核心竞争优势。而全球范围内对制冷剂的配额管控持续收紧，与供给端约束、新能源汽车、储能等领域的需求增长形成鲜明反差，推动产品价格攀升。根据氟务在线，截至10月10日，第三代制冷剂主流产品R32价格已由2024年初的1.7-1.8万元/吨涨至6.2万元/吨。此外，公司依托两大大型化工生产基地，在氟精细化工领域的技术积淀进一步放大了行业红利，实现产销两旺的良性循环。

　　电子元器件板块则凭借全产业链优势与技术突破持续释放动能。东阳光是国内少数拥有 “铝锭-电子光箔-电极箔/积层箔-电容器”完整产业链的企业。在数据中心与储能行业等快速发展的背景下，公司凭借在电极箔与电容器领域的深厚技术积累，精准把握行业升级的机遇。公司新一代铝电解电容器、积层箔电容器、超级电容等产品，凭借高比容、小型化、高电压承受能力及环保特性，正聚焦光伏储能、工控变频、数据中心、新能源汽车等关键赛道拓展新客户。值得一提的是，由公司供应的超级电容器模组被应用于超级电容无感自愈装置，为即将开展的第十五届全运会提供能量保障。

　　此外，管理效能的提升也成为业绩增长的重要助推器。东阳光推行事业部制变革优化资源配置，升级大客户部机制强化客户粘性，通过精益生产与成本管控实现市场竞争力和利润率稳步提升。

　　AI全链布局：从绿电到机器人构建产业生态闭环

　　在传统主业持续盈利的同时，东阳光正以系统性布局抢占人工智能产业制高点，构建覆盖“上游原材料-绿电保障-液冷技术-数据中心-下游应用”的完整产业链。

　　上游环节的材料与能源布局形成核心壁垒。依托氟氯化工领域多年积淀，公司实现氟化冷却液自主供应，可灵活适配冷板式与浸没式两种液冷技术路径，为下游散热需求提供关键材料支撑；绿电保障方面，公司在广东韶关、内蒙古乌兰察布、湖北宜昌三大基地储备了丰富的清洁能源，不仅契合 "双碳" 政策导向，更为高耗能的数据中心业务奠定低成本运营基础；电极箔全产业链则为AI服务器等设备提供核心元器件。积层箔电容器、超级电容技术的高容量、小型化优势，成为高功率高密度电子设备升级的关键支撑。

　　中游液冷与数据中心的协同布局打造算力基础设施核心。东阳光已构建“材料-部件-系统”的液冷全产业链能力，自研的1.4MW CDU、冷板等产品已对接多个重点项目，更高功率产品研发稳步推进。通过与中际旭创（300308）成立合资公司，入股芯寒智能、纵慧芯光等企业，东阳光实现从芯片端到系统级的全链路散热解决方案。公司还入驻华南国家级数据中心集群，借势“东数西算”战略扩大产业影响力。此外，近期收购秦淮数据中国区业务的重磅举措，更让公司直接掌握超大规模算力运营能力。标的公司核心客户资源与全国性数据中心布局，与东阳光的液冷技术、绿电资源形成完美互补。

　　下游智能机器人应用场景的落地则完成生态闭环。公司牵头组建的湖北光谷东智，汇聚智元机器人等多方技术优势，构建“核心零部件-本体研发-规模量产-场景落地”的完整链条。2025年以来，东阳光接连斩获湖北科投7000万元市场化订单、发布首款交互服务机器人。同时，首期年产300台生产线已落地，二期工厂持续建设中，这些机器人未来将深度应用于东阳光集团电子材料、生物医药等自有产业场景，承担智能巡检、危险作业等任务，并拓展养老陪护等民生领域。

　　这种全产业链布局的战略意义远超单一业务拓展，推动东阳光在AI产业爆发期形成独特竞争优势，全面覆盖产业链核心成本、关键下游应用、客户资源。绿电与液冷技术结合、与秦淮数据业务协同，可将数据中心PUE降至1.2 以下；新一代电子元器件研发、与中际旭创战略合作，提升硬件性能；机器人应用则消化内部算力需求并创造外部市场增量，最终构建起“绿电-硬件-算力-AI-运营”的生态体系。

　　业绩高增长与战略深布局的背后，是公司对核心团队凝聚力的重视。10月10日，东阳光2025年第二次临时股东大会高票通过员工持股计划相关议案，计划拟从回购专户受让不超过7,961.6675万股公司股票，占总股本的2.645%，资金规模不超过5.38亿元，覆盖董事、监事、高级管理人员及核心骨干不超过200人。持股计划设置48 个月存续期与两期解锁机制，将核心团队利益与公司长期发展深度绑定，长效激励护航，为战略转型注入持久动力。

　　从制冷剂配额红利到电极箔与电容器的技术突破，从液冷材料自主可控到数据中心全球布局，再到智能机器人量产落地，东阳光的发展轨迹清晰勾勒出传统制造企业向高科技生态平台跨越的转型路径。三季报的亮眼业绩既是过往战略布局的成果配资炒股公司平台，更是未来增长潜力的明确信号。在“双碳”政策与数字经济发展的双重机遇下，东阳光正以全产业链优势打通AI产业关键环节，有望在新一轮科技革命中实现从规模扩张到价值创造的质的飞跃。

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